РАЗЖЕЧЬ В СЕБЕ ИСКРУ!

     
     Татьяна Пузина, директор Учебного центра «Академия Бизнеса», расскажет о том, где и как научиться выстраивать карьеру, понимать работодателя и правильно выбрать свой профессиональный путь.

   - Почему вы решили открыть «Академию Бизнеса»?

     - Уже более 15 лет я занимаюсь кадровым менеджментом. Работая на различных предприятиях, нередко встречала людей, которые претендуют на высокую должность, но не умеют грамотно себя преподносить. Так и родилась идея создания учебного центра, в котором можно оказывать людям помощь в выстраивании карьеры, а главное, - реализации себя. И чем быстрее человек сможет признаться себе в потребности учиться чему-то новому, тем быстрее желаемое станет действительным.

     - Как вы реализуете эту важную миссию?

     - К нам приходят люди, которые уже имеют базовое образование и опыт работы, и желают, например, повысить уровень своего дохода, получить высокую квалификацию, стать более востребованными и универсальными специалистами на рынке труда или же  вообще уйти в другую сферу деятельности, понимая, что нынешняя работа не приносит им удовольствия.

     - Для начала важно понять истинную потребность клиента и подходящий ли курс он выбрал.  Затем мы анализируем, правильно ли у него сформировано представление о будущих служебных обязанностях, поскольку нередко оно бывает искаженным. Периодически ко мне приходят люди с одной и той же проблемой — маленькие зарплаты. Я всегда спрашиваю: «А как Вы думаете, какова Ваша стоимость как рабочего кадра?» Многие теряются с ответом.   Между тем ни один предприниматель не создает бизнес, чтобы платить высокие зарплаты. И как только мы поймем, что должны приносить компании прибыль, у нас все начнет получаться, нас не будут сокращать, с нами будут советоваться. Необходимо постоянно обновлять свои знания, совершенствовать свои умения и навыки, чтобы оставаться конкурентоспособным специалистом. У нас разработаны краткосрочные программы, позволяющие овладеть подходящими для того или иного клиента инструментами и практическими знаниями.

     - Также в нашем центре есть клуб «карьеристов», где мы проводим различные мастер-классы, тренинги, семинары, направленные на профориентацию клиентов и понимание того, как они хотят развиваться в качестве отдельной рабочей единицы. Это отличная возможность раскрыться и получить новые рычаги уверенности, ведь далеко не каждый обладает всем набором качеств, необходимых для успешных переговоров даже со своим руководством.

     - А для тех, кто еще не определился с выбором своего профессионального пути, мы проводим консультации по профориентации.

     - Что происходит после обучения?

     - По окончании курса наша компания оказывает слушателям содействие в трудоустройстве. Мы всегда стараемся помочь нашим слушателям в успешном прохождении собеседования именно на ту должность, к которой они стремятся. Человек с активной жизненной позицией всегда может реализовать свой потенциал и  карьерные амбиции. Поэтому в своих главных ценностных ориентирах я придерживаюсь следующего мнения: «Если хочешь стать тем, кем ты не являешься, ты должен пройти путь, на котором тебя нет!» Ведь, делая одно и то же, бессмысленно рассчитывать на лучший результат. Главное - суметь разжечь в себе искру!

Ddw5DlGxJfY


Комментарии

К этой статье пока нет комментариев. Станьте первым!

Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии